24. aprillil 2025 kell 9.30 toimus Jinshanmeni haldushoone esimesel korrusel toimunud konverentsiruumis koosoleku "2025 töötervishoiu reklaamiinädala töökoolitus" koosolek. Pan Qingi poolt võõrustatud ja lindistatud koosolekul osales ta Haiming, Guo Zepeng, Wu Runlong ja muud töötajad. Koosoleku eesmärk oli tugevdada töötervishoiuteadlikkust, rakendada tööhaiguste ennetamise ja kontrolli seaduse nõudeid ning edendada "töötajate vaimse tervise eest hoolitsemise" teemat.
Poliitika tõlgendamine ja teema väljatöötamine
Koosoleku alguses tõlgendas peremees tööhaiguste ennetamise ja kontrolli seaduse põhinõudeid, rõhutades töötervishoiu avalikustamise nädala tegevuse olulisust ettevõtete ja töötajate kaitseteadlikkuse suurendamisel. Koos "töötajate vaimse tervise eest hoolitsemise" teemaga analüüsis peremees sügavalt vaimse tervise ja tööalase tervise sisemist seost, osutades, et psühholoogiline stressi juhtimine on töötervishoiu kaitsesüsteemis peamine seos.
Mitmemõõtmelised teadmised selgitavad ja juhtumite hoiatus
Erituteadmiste sessioonil algasid selgitused kolmest ohuteguri kategooriast:
- Füüsilised tegurid: Müra, vibratsiooni, kõrge temperatuuri ja inimeste elundite kroonilise kahjustuse kohta esitati üksikasjalikud selgitused.
- Keemilised tegurid: Analüüsiti toksiliste ainete, näiteks tolmu, benseeni ja raskmetallide ohuteede ja kaitse võtmepunkte.
- Psühholoogilised tegurid: Arutati pikaajalise kõrgrõhu ja töökohtade läbipõlemise võimalikke ohte.
Vaimse tervise sessioonil keskendus koolitus tavalistele sümptomitele sellistes professionaalsetes stsenaariumides nagu ärevus, depressioon ja unetus, analüüsis nende põhjuseid ja õpetas stressi kohandamise tehnikaid nagu teadvuse meditatsioon ja hingamisharjutused. See toetas psühholoogilise tugimehhanismi loomist "emotsionaalne väljendus - professionaalne abi".
Töökaitse sektsioonis rõhutas koosolek isikukaitsevahendite standardiseeritud kasutamise ja hooldusmeetodeid, selgitas töötervishoiu uuringute tsüklit, protsessi ja õiguslikku tähtsust ning populariseeris tööhaiguste diagnoosimise protsessi ja töötajate õiguste kaitsekanalid.
Tüüpilisel juhtumianalüüsi istungjärgul, selliste reaalsete juhtumite kaudu nagu pneumokonioos, töö mürast põhjustatud kurtus ja töökohtade läbipõlemisest põhjustatud psühholoogilised kriisid, esitas kohtumine visuaalselt kahjulikke tagajärgi, analüüsisid sügavalt juhtimislünkasid ja kaitse puudusi ning tugevdas osalejate konsensust "ennetamise esimesel".
Tööde juurutamine ja pikaajaline mehhanism
Koosoleku kokkuvõttes kordas peremees tööhaiguste ennetamise ja kontrolli täieliku ahela peamised punktid: "Ennetamine - jälgimine - õiguste kaitse", rõhutades vaimse tervise sekkumiste tulevikku suunatud väärtust. Ametinädala töö jaoks selgitas koosolek erinevate osakondade vastutuse jagunemist, nõudes sisemist avalikku avalikkust selliste vormide kaudu nagu plakatite postitamine ja teadmiste võistlused ning standardiseerides protsesse tegevuse materjalide korraldamise ja arhiveerimise ning piltide esitamise protsesse.
Pärast kohtumist levitas korraldaja selliseid materjale, näiteks tööhaiguste ennetamise ja kontrolli käsiraamatu ja vaimse tervise juhend, et pakkuda osalejatele pidevaid õpperessursse. See koolitus edendas mudeli "teooria + juhtum + praktiline toimimine" kaudu töötervishoiu kontseptsioonide ja kaitseoskuste sügavat mõistmist, pannes ettevõttele aluse ohutu ja tervisliku töökeskkonna loomiseks.
